Y …si me oyen 21-02-16
Por Juan Antonio Nava
A pocos días de tener las elecciones en el SNTSA sección 51 en el estado para definir secretario general donde los trabajadores de la secretaria de salud solo demostraron estar cansados del creador de la planilla roja por espacio de 12 años manejada a su antojo el destino de la gran plantilla tanto de enfermeras doctores , empleados y de administrativos en diferentes hospitales diseminados por todo Tamaulipas
Largos 12 años que seguramente crecieron sus tentáculos de poder permeando hasta el CEN si tardan es que se resisten a otorgar el veredicto ya dado por los trabajadores solo la burocracia a la mexicana queda para decidir lo hecho y evidente.
Se entiende que es difícil para Adolfo Sierra Medina que se resista a que su poder llego a su fin no quiere dejar el edificio del sindicato que no hubo tiempo ni de arreglarlo si ahí donde tuvo muchos arreglos buenos y grandes ahí donde laboro por más de una década ahí que ya era como su casa ya era como de su propiedad Sierra Medina no acepta que la base trabajadora no lo necesita no es indispensable se resiste a perder el poder que ostentaba hace pocos días se hace ver hasta ridículo con su versión de anteponer una acta de inconformidad con la seguridad de algunos votos utópicos que serian para él y que inclinarían la balanza a su favor
El golpe de repudio ya está dado al nombrar nuevo secretario la Lic. Maribel González Arredondo pero el CEN tarda mucho en declararla triunfadora en esta pasada elección
El CEN dice que no falta nada que de hecho debe de iniciar a atender asuntos relacionados con los trabajadores pero sin aval ni documento que ampare la legalidad y demuestre que no surtió efecto la impugnación de parte del cacique Adolfo Sierra Medina que por eso se debe obtener ese documento este lunes se cumple el citado plazo
Por su parte el virtual nuevo secretario menciono que ella está lista para ponerse cuanto antes a trabajar y cumplir las promesas hechas en campaña para el logro de ocupar la sección 51 del SNTSA estas son algunas
Transparentar la política sindical
Transparentar las cuotas de los miembros del sindicato en entradas y salidas
Rehabilitar el recreativo para beneficio de las familias de los trabajadores
Remodelar el edificio sindical
Visitar mensualmente a las juridicciones para escuchar los problemas de los trabajadores
Todo listo con su estructura preparada y aceitada para empezar a trabajar para el beneficio de los trabajadores que pertenecen a la sección 51 de SNTSA
