SALTILLO, Coahuila. La Universidad Autónoma de Coahuila en conjunto con el Gobierno del Estado a través de la Secretaría del Trabajo, el DIF Saltillo y el DIF Coahuila, llevaron a cabo el Foro “La Inclusión Laboral en la Región Sureste de Coahuila: Avances y Retos”.
En el evento se contó con la presencia del rector de la máxima casa de estudios, Octavio Pimentel Martínez, la titular de la Secretaría del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, la presidenta honoraria del DIF Saltillo, Beatriz Dávila Garza y el presidente del DIF Saltillo, Daniel Samperio Dávila, así como familiares de personas con discapacidad, representantes de cámaras como AIERA, CANIRAC, CANACINTRA, CANACO y COPARMEX y de empresas y organizaciones como TURCK, LEAR, CNDH, BORGWARNER, YANFENG, GM y WALMART.
En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Martínez, comentó que cuando se trabaja en equipo se logran grandes resultados, por ello señaló que la Universidad busca regresarle a la sociedad todo lo que hace por la institución, “Seguiremos trabajando en equipo para tener un estado y un municipio incluyente, la UAdeC está a la vanguardia y seguiremos desarrollando planes, proyectos y políticas incluyentes”.
Por su parte, el director del DIF Saltillo, Daniel Samperio Dávila, agradeció el apoyo que siempre brinda la UAdeC en estos temas que son de gran importancia, así como a la Secretaría del Trabajo por la labor que realiza para apoyar a personas con discapacidad y su inclusión en el mercado laboral.
Mientras que, la titular de la Secretaría del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, agradeció al rector Octavio Pimentel Martínez por siempre trabajar de manera conjunta y ver por el bienestar de la sociedad, celebró el trabajo que realizan día con día el DIF Saltillo y el DIF Coahuila en el tema de inclusión, así mismo, compartió que para el gobierno del estado es prioritario incluir a personas con discapacidad en el mercado laboral.
El rector de la UAdeC, Octavio Pimentel Martínez y la presidenta honoraria del DIF Saltillo, Beatriz Dávila Garza, entregaron un reconocimiento a la titular de la Secretaría del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, por su labor en la inclusión de las personas con discapacidad.
Durante el foro se desarrollaron mesas de trabajo en las que se abordaron los siguientes temas: Análisis del Marco Jurídico existente en México, Condiciones de contratación laboral de personas con discapacidad en la región sureste, Mecanismos de educación y capacitación para personas con discapacidad, Retos del entorno Social y Familiar, Barreras físicas en el entorno laboral, Seguridad Social para personas con discapacidad, Sensibilización ante la discapacidad en el entorno laboral y Derechos y obligaciones del empleado y el empleador.
El Senado de la República estableció el 27 de febrero como el Día Nacional por la Inclusión Laboral para reconocer el derecho inherente de sobreponer la observancia en el respeto de las relaciones laborales de las personas con discapacidad.
La necesidad de incluir a Personas con discapacidad en el mercado laboral favorece la dinámica social y promueve una sociedad justa e inclusiva, como lo dicta el artículo primero de la Ley para el Desarrollo e Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Coahuila de Zaragoza.
Cabe mencionar que el 16.5 por ciento de la población en México tiene algún tipo de discapacidad, en Coahuila el 14.5 por ciento de la población tiene alguna limitación en la actividad cotidiana, discapacidad o algún problema o condición mental y sólo tres de cuatro personas con discapacidad tiene acceso una vacante de empleo.
