· Presenta Adrián de la Garza nueva imagen de la Policía Regia, ahora las patrullas y los uniformes serán negros.
Monterrey, NL.- Con una nueva identidad, la Policía de Monterrey inició un ciclo de fortalecimiento del recurso humano, tecnológico y financiero, anunció el alcalde Adrián de la Garza.
Al dar a conocer la imagen renovada de la corporación, también anunció el arranque de una campaña de reclutamiento durante el resto del año, que coadyuvará al proyecto de mantenerla como la mejor Policía del país en preparación de elementos y de resultados.
“Hemos visto la reacción de la policía de Monterrey con una alta preparación donde nos ha permitido salir avante y, sobre todo, salir con actuaciones muy dignas de reconocerse, no nada más por su valentía, por su vocación de policía sino por la forma y preparación en la que han reaccionado nuestros policías…. ver que están profesionalmente capacitados para poder reaccionar ante cualquier eventualidad para proteger y servir a los ciudadanos de Monterrey”, enfatizó.
Sobre el color negro en patrullas y uniformes destacó que la nueva cara de la corporación generará una fuerte presencia en la ciudadanía, además de demostrar la disciplina, la seriedad y la vocación de proteger y servir.
“Esta no es una imagen de una administración, no tiene ningún color político, ni de ninguna naturaleza, lo que busca es hacer una fuerte presencia de policía, sensación de seguridad, porque también transmite eso en el tema de prevención”, detalló.
Con este cambio, el recurso humano y material que integran a la Policía Regia estará acorde al programa insignia ESCUDO, de seguridad con inteligencia y fuerza con profesionalización.
RECLUTAMIENTO
Adrián de la Garza invitó a hombres y mujeres a formar parte de la mejor policía del país, que ofrece preparación continua, salarios competitivos y prestaciones superiores a las de otras ciudades.
Explicó que la necesidad de más agentes del orden nace de la solicitud de los regiomontanos para que sea el municipio el que se encargue de la seguridad de todo el territorio, ya que actualmente sólo vigila el 40 por ciento.
Desde la capacitación, los cadetes reciben un sueldo fijo; al graduarse su salario integral es de 25 mil pesos mensuales, incluye un bono por riesgo, otro por desempeño fijo y uno más por desempeño variable.
Como existe la oportunidad de escalar grados, conforme avancen en la carrera los sueldos también se incrementan.
Además, se les ofrece servicio médico, 20 días de vacaciones, 86 por ciento de prima vacacional, 45 días de aguinaldo, crédito de vivienda Infonavit, guardería 24/7 y capacitación continua, así como oportunidades educativas para sus hijos.
En caso de fallecimiento, se entrega un seguro de vida, se apoya a los deudos con gastos funerarios, se otorga 100 por ciento de apoyo escolar para descendientes menores de 23 años y apoyo económico a la viuda.
Los interesados pueden inscribirse mediante tres modalidades:
· Presencial, en cualquiera de los módulos de reclutamiento.
· En línea, en el portal oficial www.monterrey.gob.mx
· Telefónico: en los números 815102-6750 y terminaciones 51, 52 y 53.
Por cualquiera de estos medios deberán recibir un registro con el que se les indicará la fecha y hora para presentarse en la Academia municipal a la primera plática y entrevista.
La oportunidad de servir y conformar una ciudad de paz, así como de prepararse intelectual, mental y físicamente en lo sucesivo es para hombres y mujeres en edad de 19 a 35 años, saludables, de moral y conducta reconocida y con aspiraciones de marcar la diferencia en la comunidad.
“Vamos firmes para poder resolver y sobre todo cumplir nuestra promesa de campaña que era que la seguridad de todos los ciudadanos de Monterrey, yo me voy a encargar de que la gente de Monterrey se sienta tranquila, se sienta segura y vamos a darle resultado a toda la gente de Monterrey”, puntualizó.