Avala IEEPCNL liquidación de partidos locales

Monterrey, NL.- El Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León (IEEPCNL) avaló la culminación definitiva del procedimiento de liquidación de los extintos partidos políticos locales: Partido Liberal (PL), Partido Encuentro Solidario Nuevo León (PESNL), y Partido Justicialista (PJ), en sesión extraordinaria de este 30 de junio.

Asimismo, aprobó que la Unidad de Secretariado del organismo, publique el acuerdo respectivo en el Periódico Oficial del Estado de Nuevo León.

Entra en funciones Unidad de Género

El IEEPCNL acreditó la adecuación de la estructura organizacional y la modificación al Catálogo de Puestos del Personal Administrativo del Instituto para el funcionamiento de la Unidad de Género, Derechos Humanos e Inclusión, anteriormente clasificada como Coordinación.

Con la aprobación del acuerdo respectivo, esta Unidad inicia sus trabajos a partir de este 1 de julio, a cargo de Angélica Pineda Bojórquez como Titular de la Unidad de Género, Derechos Humanos e Inclusión del Instituto, designada por el Consejo General del Instituto, durante la sesión; así como de siete personas de la rama administrativa.

Pineda Bojórquez, quien fungía como Titular de la Coordinación de Género del Instituto, desde que se creó esta área, fue nombrada considerando su perfil y experiencia profesional para dicho puesto.

Dan respuesta sobre Asociaciones Políticas

Con base en la Ley Electoral del Estado y otras normativas aplicables, el órgano electoral dio respuesta a una consulta relacionada con la creación y regulación de las Asociaciones Políticas Estatales, presentado por la ciudadana Andrea Sofía García Sierra, el pasado 19 de junio.

Así, el organismo respondió las inquietudes de García Sierra respecto a la temporalidad para manifestar la voluntad de afiliación, las prerrogativas y tope de gastos, el informe anual sobre origen y destino de recursos, el formato de afiliación de ciudadanos, el modelo de estatutos y requisitos formales para su presentación, así como otros lineamientos y reglamentos de estas Asociaciones.

Evaluarán desempeño del personal

El Consejo General avaló 41 metas, 32 colectivas y 9 individuales, para evaluar el desempeño de su personal de planta de la rama administrativa, las cuales fueron elaboradas por personal de diversas áreas del Instituto, como parte de un ejercicio piloto de julio a diciembre de 2025.